Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
AUFGABEN
- Umsetzung von administrativen HR-Aufgaben
- Vorbereitende Tätigkeiten für die Erstellung der Entgeltabrechnung
- Planung, Organisation und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen
- Unterstützung bei HR-Projekten
- Mitwirkung beim Bewerbermanagement
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
QUALIFIKATION
- Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbar
- Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu Priorisierung
- Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
- Teamgeist und Freude an organisatorischen Tätigkeiten
- Strukturiertes Handeln und prozessorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
MERKMALE
- Ab sofort
- Teilzeit (30 h/Woche)
- Unbefristete Festanstellung
- Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet